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*

* Animer, manager et motiver une équipe.

*

* Répartir les tâches quotidiennes en fonction des compétences.

*

* Intégrer, former et évaluer les compétences de léquipe.

*

* Garantir laccomplissement des objectifs qualitatifs et productifs.

*

* Suivre et ajuster les activités en temps réel pour atteindre les objectifs.

*

* Organiser et participer aux activités de léquipe.

*

* Élaborer les plannings en fonction des volumes de travail.

*

* Être un relais de communication entre léquipe et la direction.

*

* Assurer la coordination avec les autres services.

*

* Surveiller la réalisation des activités de léquipe.

*

* Suivre les indicateurs de productivité, qualité et ressources humaines.

*

* Signaler les anomalies et proposer des actions correctives.

*

* Veiller au respect des règles dhygiène et de sécurité.

*

* Assurer le bon fonctionnement du matériel.

*

* Participer à maintenir un bon climat social.

*

* Effectuer des tâches annexes selon les besoins.

*

Profil :

*

* Expérience préalable en gestion déquipe

*

* Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution

*

* Aptitude à communiquer efficacement avec les membres de léquipe et les autres équipes

*

* Connaissance des WMS (Warehouse Management Systems)

*

* Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint)

*

* Sens de la relation interne et externe (clients, conducteurs, etc.)

*

Description du profil :

*

* Expérience préalable en gestion d'équipe

*

* Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution

*

* Aptitude à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et les autres équipes

*

* Connaissance des WMS (Warehouse Management Systems)

*

* Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint)

*

* Sens de la relation interne et externe (clients, conducteurs, etc.)

*

Entreprise :

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CHEF D’ÉQUIPE LOGISTIQUE (H/F) emplois en Givors

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