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Directeur administratif et financier

Grenoble, AUVERGNE-RHôNE-ALPES, France

€ 80.000 - 100.000

L'entreprise La MC2: Maison de la Culture de Grenoble est un Etablissement public de coopération culturelle - labellisé Scène nationale - dirigé par Arnaud Meunier depuis janvier 2021. Axé sur l’ouverture à l’international et l’excellence artistique, son projet est porté par la production, l’innovation et l’inclusion, et présente plus de 80 spectacles à même de montrer le meilleur de la création actuelle dans tous les champs disciplinaires.

La MC2, à la fois maison d’artistes, maison de production, maison d’innovation, est une maison ouverte qui se place comme force motrice de son territoire : un lieu en transformation, au tournant de son histoire. Pour accompagner ces transformations, GPS Interfaces recherche pour son client son ou sa futur.e Directeur.trice Administratif.ve et Financier.ère.

Le poste Placé.e sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous êtes le.la garant.e de la bonne gestion financière de l’établissement. Ce poste requiert une double expertise en gestion et paie ainsi qu’un leadership fort pour coordonner les différentes équipes et processus dans le but de soutenir et d'accompagner le projet et de développer l’activité de l’établissement.

Le.la Directeur.trice Administratif.ve et Financier.ère encadre les pôles finance et paie, composés au total de 5 salariées. Il.elle travaille également en étroite collaboration avec la Contrôleuse de gestion.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

1/ Organisation des activités et management d’équipe

2/ Gestion financière de l'établissement

3/ Gestion de la paie

4/ Gestion de la comptabilité

Interactions

o Est en relation avec l’ensemble des directions et services de l’établissement

o Travaille en étroite collaboration avec l’Agent comptable et l’Analyste de gestion sur le contrôle interne

o Est en relation avec des prestataires extérieurs et les tutelles de l’établissement.

Profil recherché o De Formation bac+3 à bac+5 en finances, comptabilité ou gestion

o Vous possédez une expérience significative, sur un poste similaire, avec une vision opérationnelle

o Vous avez acquis une solide connaissance du cadre budgétaire et comptable public

o Vous avez l’expérience de l’élaboration de marchés dans le cadre de la commande publique

o Vous avez de solides compétences en management d’équipes, hiérarchique et transversale

o Vous maitrisez un ou plusieurs systèmes d’information financier

o Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, réactif.ive, capable de travailler en équipe et en transversalité

o Vous savez prioriser votre travail et celui de l’équipe en fonction des enjeux et disposez d’une bonne capacité pour faire face à des situations d’urgence

o Vous être force de propositions et disposez d’une bonne capcité d’adaptation

o Vous savez faire preuve d’écoute et de discrétion

o Une expérience dans un établissement public serait très appréciée.

Conditions :

o CDI temps plein Cadre dirigeant

o Statut : Cadre groupe 3 Convention collective nationale pour les entreprises artistiques et culturelles du 1er janvier 1984

o Salaire indicatif entre 3400€ et 3800€ bruts mensuels selon expérience sur 13 mois (13e mois dès 6 mois d’ancienneté prorata temporis) + tickets restaurant 10.50€/jour plein travaillé avec une prise en charge employeur de 60% + avantages CSE dès 6 mois d’ancienneté

o Poste basé à Grenoble (38)

o Travail en soirées : 2 à 3 soirs/mois en moyenne hors vacances scolaires dans le cadre des permanences des cadres lors des représentations et autres ouvertures au public

o Possibilité de télétravail ponctuel 1 jour/semaine

o Poste à pourvoir dès que possible

Fonction :

Finances - Comptabilité - Gestion

GPS Interfaces est un cabinet de conseil RH qui propose un ensemble de prestations tournées vers une même finalité : aider les Entreprises et les Hommes à définir et à réunir les ressources qui répondent au mieux à leurs besoins actuels et qui accompagneront efficacement leur évolution.

Nos prestations : recrutement, évaluation, formation, coaching, bilan de compétences, outplacement, feedback360°, audit, conseil, management de transition

#J-18808-Ljbffr

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