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EPF d'Occitanie
Montpellier, OCCITANIE, France
Contexte et présentation de l’EPF d’Occitanie L’Établissement public foncier (EPF) d’Occitanie est un établissement public d’État à caractère industriel et commercial (EPIC) dont la mission principale est le portage foncier pour le compte de collectivités territoriales afin de réaliser des opérations d’intérêt public. Son action s’inscrit dans le
Source de l'emploi : EPF d'OccitanieALTEMED
Montpellier, OCCITANIE, France
Rapprochement entre la SERM-SA3M, aménageur et énergéticien historique de la Métropole, et ACM Habitat, l'OPH métropolitain, Altémed est le seul groupe public en France rassemblant les fonctions d’aménageur, de bailleur social et de producteur d’énergies renouvelables. Se plaçant comme un véritable pilote des politiques publiques le nouveau groupe
Source de l'emploi : ALTEMEDAstoria recrutement
Montpellier
Mission : Vous êtes le responsable de la gestion de votre centre de profit. Vous êtes chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne et rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de frais d'exploitation. Vous disposez de tous les moyens d'action nécessaires pour la réalisation de ces obje
Source de l'emploi : Astoria recrutementHARRY HOPE
Montpellier
Le Directeur Adjoint d'Agence Mixte (H/F) a pour principales missions d'accompagner le Directeur d'agence dans la gestion d'un centre de profit, composé de logements sociaux et intermédiaires sur les départements de l'Hérault, du Gard, des Pyrénées-Orientales et de l'Aude tout en garantissant, dans le respect de la politique générale de l'entrepris
Source de l'emploi : HARRY HOPEFLORIAN MANTIONE INSTITUT
Lunel
ENCADRANT TECHNIQUE ESPACES VERTS (F/H) Sous la responsabilité du directeur et du directeur adjoint aux activités techniques, le poste consiste à gérer la réalisation de chantiers, principalement en espaces verts, dont une grande partie chez des particuliers. Les missions non limitatives sont les suivantes : - Encadrer une équipe de 2 à 12 perso
Source de l'emploi : FLORIAN MANTIONE INSTITUTDepartment Hérault
Montpellier, OCCITANIE, France
Directeur·trice du Pôle Recrutement et Carrière – Réf : RH_343 Grade requis : Attaché principal, attaché hors classe ou administrateur Filière : Administrative Fonction RIFSEEP : Directeur de Pôle Groupe : A1 IFSE poste : 1 695,67 € IFSE Majorée : 266,08 € NBI : 25 points Encadrement : Oui Rattachement administratif : DGA Ressources Humaines Pôle
Source de l'emploi : Department HéraultConseil Departemental De L'herault
Montpellier, Hérault
Le Département de l’ Hérault Le Département de l’ Hérault est un acteur essentiel important du secteur public en Occitanie. C’est une collectivité territoriale dont les actions se déclinent dans divers services publics, pour la population et pour le territoire. Institution de proximité , chaque jour le Département accompagne 1,2 millions d’ Hé
Source de l'emploi : Conseil Departemental De L'heraultStructures de coopération territoriale
France, Occitanie, France
Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) Partager la page Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn. Fonction publique : Fonction publique Territoriale Employeur : Structures de coopération territoriale Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Expérience souhaitée Confirmé Rém
Source de l'emploi : Structures de coopération territorialeFrance, Occitanie, France
€ 80.000 - 100.000
Une importante intercommunalité d'Occitanie Poste son Directeur Général Adjointe Finances, marchés publics & moyens généraux (H/F)
Placé sous la responsabilité directe de la Direction Générale, le/la DGA va participer :
- à la définition des orientations financières et stratégiques
- à la programmation, la mise en œuvre et le suivi de la stratégie budgétaire, financière et fiscale de la Collectivité
- à la coordination générale et veille juridique de l'achat et des marchés publics
- à l'organisation des moyens généraux pour le fonctionnement de la Collectivité
Ses principales missions sont :
- d'assister l'autorité territoriale dans la définition des orientations stratégiques de PMM et du territoire dans ses aspects financiers et budgétaires
- d'assister, conseiller les élus et les directions en matière de finances, de fiscalité et d'achat public
- d'analyser les évolutions (juridiques, politiques) et leurs incidences sur la politique financière de la Collectivité
- de réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives dans le cadre d'une gestion pluri annuelle et réglementaire
- d'assurer, en lien avec la Direction Générale et les élus, la préparation des budgets principaux et annexes et veiller à leur équilibre
- d'élaborer des scénarios d'élaboration et de réalisation budgétaire
- de veiller à l'exécution budgétaire (relations trésorerie, gestion de la dette, subventions) et à l'établissement des comptes administratifs
- de mettre en place des stratégies de gestion et d'opérations fiscales (dettes, trésorerie, fiscalité)
- d'assurer et superviser le management opérationnel dans son périmètre d'actions
- de déléguer aux directeurs concernés les responsabilités nécessaires sur les projets et la conduite de leurs directions
- d'être membre actif de la Direction Générale, participer au collectif des comités de Direction
- d'assurer les compétences administratives générales de la DGA dans les domaines de gestion RH/management/coordination/dialogue social
Profil Catégorie A Supérieure : grades d'Attaché hors classe, administrateur, ingénieur en chef
- Connaissance avérée des collectivités territoriales, des politiques publiques, du droit administratif et des partenaires institutionnels
- Règles et procédures budgétaires et de financement d'une collectivité
- Méthodes et outils d'analyse des coûts Connaissance du plan comptable M14 et connaissance souhaite de la comptabilité privée. Maîtrise des techniques d'analyse financière et de la comptabilité publique Techniques de communication et de négociation.
- Expérience et connaissance de la réglementation dans le domaine des marchés publics.
- Capacités relationnelles - force de proposition auprès de l'autorité territoriale - sens de l'organisation et des responsabilités - Aptitudes managériales - esprit d'initiative -- disponible - discrétion professionnelle - rigueur
#J-18808-Ljbffr
Directeur Général Adjoint§ §Finances Marchés§ Publics Moyens Généraux (H/F) emplois en France, Occitanie, France
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