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French Flair Agency Careers
Paris
INFORMATIONS ESSENTIELLES LOCALISATION : Paris, avec des déplacements possibles sur l’ensemble du territoire français DÉBUT : au plus tôt TYPE DE CONTRAT : CDI Télétravail recommandé à concurrence de 3 jours/semaine ou plus DESCRIPTIF DU POSTE French Flair SAS est une Agence RSE spécialisée dans l’accompagnement des Missions Handicap des grandes
Source de l'emploi : French Flair Agency CareersFrench Flair Agency
Paris, Île-de-France, France
INFORMATIONS ESSENTIELLES LOCALISATION : Paris, avec des déplacements possibles sur l’ensemble du territoire français DÉBUT : au plus tôt TYPE DE CONTRAT : CDI Télétravail recommandé à concurrence de 3 jours/semaine ou plus DESCRIPTIF DU POSTE French Flair SAS est une Agence RSE spécialisée dans l’accompagnement des Missions Handicap des grandes
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Ivry-sur-Seine
INFORMATIONS ESSENTIELLES LOCALISATION : Paris, avec des déplacements possibles sur l’ensemble du territoire français DÉBUT : au plus tôt TYPE DE CONTRAT : CDI Télétravail recommandé à concurrence de 3 jours/semaine ou plus DESCRIPTIF DU POSTE French Flair SAS est une Agence RSE spécialisée dans l’accompagnement des Missions Handicap des grandes
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Montrouge
INFORMATIONS ESSENTIELLES LOCALISATION : Paris, avec des déplacements possibles sur l’ensemble du territoire français DÉBUT : au plus tôt TYPE DE CONTRAT : CDI Télétravail recommandé à concurrence de 3 jours/semaine ou plus DESCRIPTIF DU POSTE French Flair SAS est une Agence RSE spécialisée dans l’accompagnement des Missions Handicap des grandes
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Paris
INFORMATIONS ESSENTIELLES LOCALISATION : Paris, avec des déplacements possibles sur l’ensemble du territoire français DÉBUT : au plus tôt TYPE DE CONTRAT : CDI Télétravail recommandé à concurrence de 3 jours/semaine ou plus DESCRIPTIF DU POSTE French Flair SAS est une Agence RSE spécialisée dans l’accompagnement des Missions Handicap des grandes
Source de l'emploi : French Flair Agency CareersMarket Research News
Paris, Île-de-France, France
Rattaché(e) à une équipe managée par une Directrice de Pôle Etudes, vous êtes autonome en tant que Chef de projets. Après analyse du brief client, vous rédigez le projet et estimez le budget. Avec l’appui de chargé(e)s d’études, vous réalisez les questionnaires et coordonnez les différentes étapes de production : scripting des questionnaires, recue
Source de l'emploi : Market Research NewsFursac - Anselin
Athis-Mons, Île-de-France, France
La Ville d'Athis-Mons (36.000 habitants) Située dans la Métropole du Grand Paris, la Ville d'Athis-Mons se distingue par son dynamisme et sa croissance démographique au sein du département de l'Essonne. Conciliant des équipements de service de qualité et des espaces verts naturels, ce territoire s'est engagé dans de nombreuses transformations écol
Source de l'emploi : Fursac - AnselinMarket Research News Careers
Paris
Rattaché(e) à une équipe managée par une Directrice de Pôle Etudes, vous êtes autonome en tant que Chef de projets. Après analyse du brief client, vous rédigez le projet et estimez le budget. Avec l’appui de chargé(e)s d’études, vous réalisez les questionnaires et coordonnez les différentes étapes de production : scripting des questionnaires, recue
Source de l'emploi : Market Research News CareersParis, Île-de-France, France
INFORMATIONS ESSENTIELLES
LOCALISATION : Paris, avec des déplacements possibles sur l’ensemble du territoire français
DÉBUT : au plus tôt
TYPE DE CONTRAT : CDI
Télétravail recommandé à concurrence de 3 jours/semaine ou plus
DESCRIPTIF DU POSTE
French Flair SAS est une Agence RSE spécialisée dans l’accompagnement des Missions Handicap des grandes entreprises, l’insertion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, la QVCT.
Notre site web :
Notre agence de 10/12 personnes se développe à grande vitesse et nous serons une vingtaine dans un an. Nous sommes donc à la recherche de seniors pour dynamiser et encadrer les équipes.
Membre d’un triumvirat à la tête de l’entreprise et directement rattachée au Président, vous aurez pour mission d’assurer la préparation, l’organisation et le bon déroulement de nos formations en ligne, de nos journées de sensibilisation et des évènements auxquels nous participerons.
LES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS CONFIÉES
1- Gestion de projet évènementiel
Pilotage de projet : relation client et supervision de l’équipe
Planification, coordination et exécution des évènements en présentiel
Élaboration de budgets détaillés, suivi des dépenses et optimisation des ressources financières pour chaque projet
Sélection et coordination des prestataires externes en veillant à respecter les normes d’accessibilité et d’inclusion
Assurer la conception/rédaction, la réalisation et la diffusion de contenus (invitations, structuration du contenu, feedbacks post évènements)
Gestion logistique des évènements : inscriptions, coordination du personnel, supervision de l’évènement
Évaluation post-évènement et rapport d’analyse pour évaluer l’efficacité et l’impact des évènements
2- Gestion de projet digital
Développement et mise en œuvre de stratégies digitales pour promouvoir les événements et sensibiliser au handicap via les plateformes en ligne (site web, réseaux sociaux, webinaires, etc.)
Supervision de la conception, du développement et de la maintenance du site web de l'entreprise
Supervision de la conception, du développement et de la maintenance du site web pour compte de tiers
Conception et organisation d'événements digitaux innovants et interactifs
Collaboration avec les équipes créatives pour produire du contenu numérique engageant et accessible (vidéos, infographies, articles, etc.).
Utilisation d'outils d'analyse web pour suivre les performances en ligne, mesurer l'engagement du public et identifier les opportunités d'amélioration.
Veille technologique constante pour rester à la pointe des tendances et des meilleures pratiques en matière de marketing digital et d'accessibilité web.
Les missions ne sont pas exhaustives et sont censées évoluer en fonction des besoins de l’entreprise.
PROFIL
Minimum titulaire d’un bac +5, et au minimum 10 ans d’expérience dans la gestion de projet, web et évènementiel, ayant une expérience significative dans le RSE, le·la candidat·e au poste doit faire preuve de rigueur, d’indépendance, de responsabilité et d’organisation.
Compétences métier :
RSE
Dynamisme, sens du relationnel et esprit d’équipe
Maîtrise parfaite du français et courante de l’anglais
Solide expérience dans la gestion de projets événementiels
Expertise avérée dans la gestion de projets digitaux, avec une compréhension approfondie des technologies web et des outils de marketing en ligne
Budgets et plannings
Relation clients
Supervision d’une équipe de 3 à 5 personnes
Coordination, et formation interne
Outils : Slack, Notion, Google Suite, CRM
Nous vous formerons sur la méthode collaborative 3.0
ACCESSIBILITÉ DU POSTE HANDI-BIENVEILLANT
French Flair est engagée par essence dans une démarche inclusive.
Aménagements possibles du processus de recrutement : #processus de recrutement inclusif
Spécificités de l’environnement de travail : #environnement peu bruyant #site accessible #proximité transport en commun
Spécificités de la posture : #poste assis #mission sédentaire #aménagement possible du poste de travail #variabilité de la charge
Spécificités du rythme / fréquence / management : #horaires fixes #télétravail
Type d'emploi : CDI
Rémunération: 36000,00€à72000,00€par an
Avantages:
Horaires flexibles
Prise en charge du transport quotidien
Travail à domicile occasionnel
Programmation:
Du lundi au vendredi
Types de primes et de gratifications:
Primes
Formation:
Bac +5 (Master / MBA) (Requis)
Expérience:
Gestion de projet: 10ans (Requis)
Lieu du poste : Télétravail hybride (75014 Paris 14e)
#J-18808-Ljbffr
Directeur.rice des évènements / web emplois en Paris, Île-de-France, France
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