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Qui sommes-nous ?

Palmer Consulting est un cabinet de conseil en management et organisation qui accompagne les grandes entreprises dans leurs projets stratégiques de transformation. Le champ d’intervention du cabinet est multisectoriel (Banque, Assurance, Luxe, Public, Service …) et s’étend de la définition des enjeux jusqu’à la mise en œuvre des actions en passant par l’accompagnement des parties prenantes. En plus du socle méthodologique de consulting, les consultants développent des expertises métiers poussées dans la Finance, la Relation Client, la Transformation et les Ressources Humaines.

Palmer Consulting est un cabinet à taille humaine, ce qui permet de développer une réelle relation de proximité en interne avec les associés & collaborateurs, ainsi qu’avec ses clients (BNP Paribas, LVMH, Crédit Agricole, France Télévisions, CMA-CGM…).

Quel sera votre rôle chez PALMER ?

Les écosystèmes se complexifient, de plus en plus vite et intensément. Nous accompagnons les entreprises de l’élaboration de la vision jusqu’à l’implémentation des stratégies de transformation, pour simplifier les environnements complexes et anticiper le futur.

Vous aiderez les Directions Générales et les Directions de la Transformation à réfléchir sur leurs enjeux, et structurer leurs projets dans différents domaines :

La transformation des organisations : Vision stratégique; Transformation digitale; Transformation opérationnelle et organisationnelle; Transformation office; …

L’excellence opérationnelle: Optimisation des processus; Transformation agile; Pilotage de projets agile; Architecture informatique; …

L’innovation: Organisation de l’innovation; Esport & Gaming; Gouvernance ESG; Développement durable; …

En interne :

Afin de renforcer la communauté Strategy & Transformation de PALMER, vous aurez un vrai rôle à jouer pour :

Participer aux réponses aux appels d’offres de votre pôle

Contribuer au recrutement et au développement business

Être proactif et créatif dans la réalisation d’évènements internes

Être le référent pour des consultants plus juniors

Participer activement aux initiatives autour de votre communauté

Être ambassadeur et acteur des initiatives RSE

Vous reconnaissez-vous ?

Vous avez entre 2 et 8 ans d’expérience dans un cabinet de conseil. Une expérience dans un big four est un plus.

Vous êtes une personne enthousiaste, autonome et audacieuse, avec une fibre entrepreneuriale

Vous avez d’excellentes compétences en communication écrite et orale

Vous êtes proactif(ve), vous vous imprégnez de vos missions et travaillez de manière collaborative pour satisfaire votre client

Vous êtes organisé(e), agile, et faites attention aux détails

Vous souhaitez découvrir et participer au développement du cabinet, et être acteur des projets internes de l’entreprise.

Pourquoi nous choisir ?

Connu et reconnu pour sa convivialité et son ambiance agréable, PALMER vous accompagnera pour réussir vos projets au travers :

D’un programme de formations personnalisé

D’un système de mentorat unique

D’une cellule commerciale dédiée pour vous aider à déclencher vos primes business

D’une cellule de talent acquisition pour vous aider dans votre cooptation

D’une organisation favorisant le partage privilégié entre pairs au sein de communautés d’experts

D’un suivi managérial en mission hebdomadaire et de proximité

D’un système de rémunération variable adapté

Déroulement des entretiens

Nous garantissons un processus rapide et des suivis à chaque étape :

Echange de découverte avec les RH (au téléphone)

Echange avec un consultant dans vos expertises (en Teams)

Echange avec les associés (au cabinet)

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