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Actual
La Fouillouse
Actual Group, via sa branche d'expertise Ergalis, recherche activement un Chargé de Recrutement - Grande Distribution passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique à Nancy. En tant que chargé(e) de recrutement, vous serez le maillon essentiel entre les intérimaires et les clients de la Grande Distribution. Vous serez chargé(e) de mener le proc
Source de l'emploi : ActualSynergie
Saint-Étienne
Les petits plus pour réussir à ce poste :Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable. Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ain
Source de l'emploi : SynergieSynergie
Saint-Étienne
Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins…)
Source de l'emploi : SynergieDomino RH
Saint-Étienne
Rechercher, recruter, développer sont les maîtres mots de votre environnement professionnel, et les enjeux humains sont important pour vous, nous avons ce qu'il vous faut ! Domino Care St Etienne recherche un(e) chargé(e) de recrutement ! Vos missions seront les suivantes: -Vous participerez à l'administration (contrats, relevés d'heures, saisi d
Source de l'emploi : Domino RHADECCO
Andrézieux-Bouthéon
Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) en CDD pour notre agence de Andrézieux-Bouthéon. Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire, recrutement en CDD/CDI, CDI intérimaire, formation.
Source de l'emploi : ADECCORandstad
Lorette
UNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre. Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ? Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un vérita
Source de l'emploi : RandstadAprojob Saint Etienne
Saint-Étienne
Dans le cadre de son développement, APROJOB Saint-Étienne recherche un chargé de recrutement H/F. Après un accompagnement interne, vous aurez pour missions : - Gestion de recrutements en travail temporaire et CDD/CDI : diffusion d'offres d'emploi, réception et tri des candidatures, sourcing actif, qualifications téléphoniques, entretiens de recru
Source de l'emploi : Aprojob Saint EtienneAprojob Andrezieux
Andrézieux-Bouthéon
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Dans le cadre de sa croissance, notre agence d'Andrézieux-Bouthéon recherche un chargé recrutement H/F. Au sein de notre équipe, vous aurez pour missions : - Gesti
Source de l'emploi : Aprojob AndrezieuxSaint-Étienne
Un chargé de d'affaires en recrutement a pour fonction principale de sélectionner et embaucher les profils les plus aptes à répondre aux différents besoins d'une entreprise
Il/elle exerce trois activités principales distinctes mais complémentaires :
activité commerciales,
activité liée au recrutement et au suivi des intérimaires,
activité administrative.
Dans ce cadre, ses principales missions sont les suivantes :
* Analyser les besoins de l'entreprise en termes de recrutement.
* Rédiger des annonces d'emploi.
* Identifier des profils potentiels après réception des CV et des lettres de motivation.
* Faire une veille sur les annuaires et les réseaux sociaux professionnels pour dénicher de potentiels candidats aux profils intéressants.
* Lancer et suivre des campagnes de communication ressources humaines.
* Organiser des entretiens téléphoniques et/ou physiques (tests, évaluations, mise en situation...).
* Être présent à des salons et autres forums consacrés à l'emploi.
Description du profil :
connaissance de son entreprise et de ses employés.
être informé des évolutions du marché du travail.
posséder une bonne psychologie pour cerner les candidats.
avoir un bon sens relationnel.
être constamment à l'écoute.
Il doit être rigoureux et avoir un bon esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent le mieux aux besoins de son entreprise.
Chargé d'affaires en recrutement (H/F) emplois en Saint-Étienne
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