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CHARGÉ DE REVENUE MANAGEMENT H/F

Colombes

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un CHARGÉ DE REVENUE MANAGEMENT H/F.

Le poste est basé à Colombes avec déplacement régulier à prévoir.

En charge d'un portefeuille d'hôtel, vos missions seront les suivantes :

Missions principales :

* Analyse et suivi des résultats des hôtels de son portefeuille.

* Améliorer les performances des hôtels via les canaux de réservations de l'entreprise et assurer l'intégrité tarifaire et la pertinence des offres.

* Sensibiliser sur la pratique du Revenue Management et des process RM pour l'entreprise à travers de la formation.

Performance de son Portefeuille hôtels

* Assurer les audits hôtels selon la procédure du service.

* Planifier des entretiens téléphoniques et sur site hôtels.

* Proposer les plans d'actions correctifs et préventifs.

* Vérifier le contenu web des hôtels en portefeuille.

* Garantir la disponibilité des chambres dans nos centrales de réservation.

* Créer un planning régionalisé tenant compte des saisonnalités, suivre les montées en charge.

* Créer des outils d'aide aux hôtels.

* Suivre les résultats de ses hôtels et mettre en place des plans d'action.

Stratégie tarifaire & d'offres hôtels

* Proposer et développer de nouveaux produits et codes tarifaires.

* Accompagner les hôtels dans la modification de loading.

* Définir et suivre des stratégies de management de place et organiser des réunions de RM de place.

Parité tarifaire

* Faire respecter la politique tarifaire du groupe à l'ensemble des hôtels du réseau.

* Mettre en place un suivi mensuel de son portefeuille hôtels.

* Former et accompagner les hôtels en défaut de parité.

Sites Tiers & Distribution

* Suivre la performance des différents distributeurs.

* Contribuer à l'optimisation des ventes par distributeurs.

Indicateurs de performances

* Chiffre d'affaires et croissance des hôtels en portefeuille.

* Croissance du volume des réservations dans la centrale.

* Mise en place de stratégies tarifaires et RM.

* Satisfaction des hôteliers post audit.

CONDITIONS :

Salaire entre 33K€ annuel et 40 K€ annuel selon profil.

Description du profil :

Compétences et aptitudes requises

* Orientation résultats et performance.

* Sens de l'analyse.

* Attention aux détails.

* Stratégie RM.

* Analyses de marchés.

* Anglais (bon niveau opérationnel)

* Pack office dont Excel

* Nouvelles technologies

Personnalité

* Motivé et Motivant.

* Souriant et enthousiaste

* Dynamique

* Respectueux

* Humble

Entreprise :

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".

A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

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